Фотострана


Фотострана — это команда профессионалов, которые создают развлекательную социальную сеть «Фотострана», мобильные приложения, социальные игры и другие проекты.

Флагманский проект компании, сайт Fotostrana.ru входит в 20-ку самых посещаемых в России. Соцсеть ежедневно посещают около 1 миллиона пользователей, которые знакомятся, общаются, играют в социальные игры и участвуют в фотоконкурсе.

Подобная активность создает огромную нагрузку на наши системы, поэтому Fotostrana.ru — технически сложный и высоконагруженный проект. Стабильную работу сайта обеспечивают 350 серверов. Динамическая нагрузка на бэкенды в пиковые часы составляет более 20 тысяч запросов в секунду, а сетевой трафик — 6 Gb/s. На Фотостране загружено более 400 терабайт изображений.

За 9 лет работы команда Фотостраны накопила экспертизу в таких областях как: Highload++, дизайн, геймдев, дейтинг, монетизация, управление продуктами и др.

У нас уютная корпоративная культура. В «Фотостране» есть ценности, которые сформировались естественным путем благодаря нашим сотрудникам: Комфорт, Развитие, Доверие и Результат.

Мы ходим в походы, ездим вместе в отпуск и учим английский, у нас есть клубы по интересам - можно присоединиться, а можно создать свой.

Присоединяйтесь к нашей команде!
<

Россия, Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Певческий переулок, 12
Вакансии Фотостраны    club.fotostrana.ru/vacancy
Обновить данные о компании
Добавить фото
Оставить отзыв

Сотрудники компании

Добавьте себя и находите коллег. Помогите сообществу найти ответы о вашей компании.

Голосование
Отзывы и обсуждение компании
Николай Тузов
6 октября 2017
Ваша должность

PHP-разработчик

Как устроиться на работу (особенности собеседования, требование к резюме, уровень знания иностранного языка)

Во время первого телефонного звонка мне в подробностях рассказали, чем занимается компания, какие имеются вакансии, в чем их особенности и т.п. Затем мне назначили собеседование по телефону (на грубый отсев, как я понимаю). Далее предстояло техническое собеседование лично со специалистом компании (вопросы на знание технологий и мышление в целом). Последним этапом была беседа с менеджером отдела, в котором я собирался работать, и с топ-менеджером.

Все беседы проходили в уютной и дружелюбной обстановке, каждый раз предлагали кофе/чай, печеньки. Особенно впечатлили переговорные комнаты - интересный дизайн, напоминают скорее какое-нибудь антикафе, чем помещения для деловых разговоров.

К резюме и знанию английского вопросов не было. Проверялись лишь технические навыки, исключительно в ходе беседы.

Единственный минус лично для меня заключался в том, что процесс этот длился довольно долго (несколько недель), а на тот момент я хотел разобраться с этим побыстрее (по личным причинам).

Уровень заработной платы

Примерно на уровне среднего предложения других компаний, к которым я ходил на собеседования. Стоит заметить, что я пошел на временное понижение своей заработной платы по сравнению с предыдущим местом работы. В некоторым смысле, это была инвестиция в профессиональное развитие и комфортную работу.

Условия работы (офисный плюшки, компенсация расходов, медицинская страховка, питание)

В этом плане Фотострана превзошла мои ожидания. Я раньше не работал в серьёзных IT-компаниях, поэтому для меня подобные вещи были в новинку. Офисных плюшек много, перечислю те, что первыми приходят в голову: хороший кофе, чай (есть неплохой выбор), печеньки, разные йогурты, орешки, чернослив, соковыжималки и др. В общем, более чем достаточно. Отдельного внимания заслуживает душевая комната в офисе, для меня это большой плюс.

Компания частично оплачивает обеды. Есть и что-то ещё в плане компенсации, но я пока не интересовался.

Корпоративное обучение (обучение за счет компании, дополнительное образование)

Есть курсы английского языка. По отзывам коллег, вполне неплохие. Их компания тоже частично оплачивает в случае успешного прохождения итогового теста.

Помощь при переезде (жилье, визы, размещение)

Я изначально был в Питере, так что в подобной помощи не нуждался. Однако, я не являюсь гражданином РФ, и однажды у меня у меня возникла проблема с регистрацией. Пришлось срочно выезжать из страны для обновления миграционной карты. Так сложились обстоятельства, что эта проблема возникла слишком внезапно, и мне пришлось поставить руководство перед тем фактом, что я должен через пару дней улететь на целую неделю. К счастью, к этому отнеслись с пониманием не вводя ни каких штрафов, не вычитая дни отсутствия из з/п и т.п. Когда я вернулся, компания сделала мне регистрацию. Я очень благодарен за всё это руководству Фотостраны.

Полезен ли отзыв? 3 1
Войдите, чтобы оставить комментарий
Igoryok Brodt
3 октября 2017
Ваша должность

PHP-разработчик

Как устроиться на работу (особенности собеседования, требование к резюме, уровень знания иностранного языка)

Как таковых особенностей при собеседовании мною выявленно не было. Присутствуют: вопросы на знания предметной области вакансии, инструментов и технологий; тематические задачки на мышление; общение, в ходе которого соискатель узнаёт подробнее о компании, а работодатель узнаёт о вашем опыте, ваших увлечениях и ожиданиях. Отдельно стоит отметить разряженную и тёплую обстановку при которой проходило моё собеседование. Я чувствовал себя комфортно. Знание иностранных языков не являлось основным фактором при моём трудоустройстве в компанию, так как наша аудитория в основном русскоязычная.

Условия работы (офисный плюшки, компенсация расходов, медицинская страховка, питание)

Условия работы хорошие. Существует ежедневная компенсация расходов на питание, а также льготное ДМС обслуживание. В офисе присутствует всё необходимое, что может потребоваться: кофе, чай, печеньки, йогурты, фрукты. Существуют также комнаты одтыха, турничёк с боксёрской грушей и душ :) Есть и минусы некоторые: например, в моём спэйсе часто возникают проблемы с кондиционером.

Помощь при переезде (жилье, визы, размещение)

На сколько мне известно, то для соискателей работает релокационная программа, которая призвана помочь переехать новому сотруднику в Питер и обосноваться здесь какое-то время без особых накладных расходов.

Полезен ли отзыв? 4
Войдите, чтобы оставить комментарий