как положено во всех крупных компаниях: найти вакансии на их сайте или на крупных порталах и отправить резюме или через стажировку. вообще есть система рекомендаций, но не факт что с рекоммендацией будет проще попасть в мэйл.
по поводу собеседования. несколько этапов: hr, тестовое задание, потом в отделе - с кем-то из сотрудников и техническим директором. все довольно стандартно. испытательный срок 3 месяца - компания просто огромная на самом деле, поэтому со многим надо ознакомиться особенно если до этого в подобной организации не работали. тут и тренинг ознакомительный и внесение вас в базу и проч. новые вещи.
плюшек и ништячков очень много. ОЧЕНЬ. офис отличный - здесь реально есть все. можете жить спокойно хоть несколько месяцев. еда, душ, спортзал, отдых, развлечения, работа, все что душе угодно в одном месте. даже врач есть.
что касается работы. опенспэйс, я не фанат, но вроде это уже мировой стандарт. все равно работать довольно комфортно, т.к. все делится по зонам и продуманы организационные моменты типа вентиляции и индивидуального освещения. для работы дают технику, которая нужна прям без вопросов - нужен мощный пк - на, нужен мак - пожалуйста. не всем маки конечно, но если объяснить что для задачи, то предоставляют.
полный соц пакет со стоматологией, и нормальная еда и всякие снэки бесплатно. есть подземная парковка.
его много. постоянно проводят события в самом офисе, при желании можно подать заявку на любую конференцию даже международную. все за счет компании. есть библиотека своя, можно заказать любую книгу.
в спортзале есть всякие секции,можно собираться самим, а есть и с тренерами. если собрать народ, то можно попросить открыть и другую секцию с хорошим тренером.
еще есть клубы по языкам. в общем, с обучением все нормально, инициатива исходит и от сотрудников и от компании
как ни странно, но в отделе кадров вам реально могут помочь с переездом и с подобными личными вопросами - не знаю насколько это практикуется в других российских компаниях, но здесь это норма.
программист
как положено во всех крупных компаниях: найти вакансии на их сайте или на крупных порталах и отправить резюме или через стажировку. вообще есть система рекомендаций, но не факт что с рекоммендацией будет проще попасть в мэйл.
по поводу собеседования. несколько этапов: hr, тестовое задание, потом в отделе - с кем-то из сотрудников и техническим директором. все довольно стандартно. испытательный срок 3 месяца - компания просто огромная на самом деле, поэтому со многим надо ознакомиться особенно если до этого в подобной организации не работали. тут и тренинг ознакомительный и внесение вас в базу и проч. новые вещи.
неплохой для России
плюшек и ништячков очень много. ОЧЕНЬ. офис отличный - здесь реально есть все. можете жить спокойно хоть несколько месяцев. еда, душ, спортзал, отдых, развлечения, работа, все что душе угодно в одном месте. даже врач есть.
что касается работы. опенспэйс, я не фанат, но вроде это уже мировой стандарт. все равно работать довольно комфортно, т.к. все делится по зонам и продуманы организационные моменты типа вентиляции и индивидуального освещения. для работы дают технику, которая нужна прям без вопросов - нужен мощный пк - на, нужен мак - пожалуйста. не всем маки конечно, но если объяснить что для задачи, то предоставляют.
полный соц пакет со стоматологией, и нормальная еда и всякие снэки бесплатно. есть подземная парковка.
его много. постоянно проводят события в самом офисе, при желании можно подать заявку на любую конференцию даже международную. все за счет компании. есть библиотека своя, можно заказать любую книгу.
в спортзале есть всякие секции,можно собираться самим, а есть и с тренерами. если собрать народ, то можно попросить открыть и другую секцию с хорошим тренером.
еще есть клубы по языкам. в общем, с обучением все нормально, инициатива исходит и от сотрудников и от компании
как ни странно, но в отделе кадров вам реально могут помочь с переездом и с подобными личными вопросами - не знаю насколько это практикуется в других российских компаниях, но здесь это норма.