Из документов для оформления рабочей визы набор вполне стандартный:
• Загранпаспорт;
• Документы, говорящие в пользу платежеспособности (ваучер от туроператора или гостиничная бронь);
• Приглашение от местного работодателя (оформляется в отделе Иммиграционной службы);
• Если в старом загранпаспорте была виза Шенген, то нужна его ксерокопия;
• Анкеты на английском и корейском (особых запарок нет, просто данные из загранпаспорта и общие вопросы о том, где будете жить, работать и т.п.);
• Фото в цвете 3,5*4,5, сделанное в последние полгода.
Все это оформляется в посольстве в Москве, консульстве в Питере, Иркутске и Владивостоке в сроки от 10 дней до месяца. Обойдется виза не дороже 120 долларов.

Если есть проблемы с поиском работы, можно обратиться в специализированные фирмы, например, KoreaJob http://www.koreajob.ru/services-prices. Их услуги будут стоить вам еще около 400 долларов.

Обычно проживание и питание оплачивает работодатель, но есть исключения. Аренда жилья на месяц стоит от 150 долларов. К местной пище тоже нужно привыкнуть: все острое, специфичное, а европейская кухня выходит дороговато. Уровень зарплат же от 600 до 2500 долларов. В статье http://asiamir.com/moya-zhizn/rabota-v-yuzhnoy-koree.html мужчина рассказывает об опыте работы в Южной Корее. Весьма интересно и познавательно, полезно для тех, кто верит в сказку, как говорится. А на самом деле сказки нет, надо за эти деньги пахать и пахать.

Насчет сроков. Многие ездят в Корею на работу нелегально, прикидываясь туристами (до 60 дней виза не нужна). Такой вариант имеет право на жизнь, если выехать нужно на месяц, два или три. Естественно, при неофициальном трудоустройстве никаких гарантий никто не дает: могут кинуть с деньгами, могут отправить домой, а можно и травму получить на заводе без компенсации и страховок.

Краткосрочная виза оформляется на 90 дней, за нее взнос небольшой – 50 долларов. Долгосрочная виза выдается на срок от 2 до 5 лет, за нее нужно заплатить 90 долларов. Есть еще виза многократного посещения, стоит она 120 долларов.

Обманывают работодатели в Корее не так уж часто, но если работа нелегальная, то с этим вполне можно столкнуться. Особенно велик риск остаться без зарплаты в последний месяц работы.

Если вы едете в Корею самостоятельно, ведя поиск в интернете, при выборе менеджера обращайте внимание на следующие моменты:
• Если это менеджер в соцсетях, посмотрите, как давно создана страничка, много ли друзей, подписчиков, есть ли отзывы.
• Работает ли менеджер с одной-двумя фирмами или есть целый набор работодателей? В первом случае есть опасность нарваться на стандартную схему, где текучка – основная составляющая их успеха.
• Обещания больших денег, достающихся легким путем – жирный минус. Бесплатный сыр бывает сами знаете где.
• Менеджер предлагает услуги довезти до места и трудоустроить, но не обещает сопровождения на протяжении всего срока работы? Скорее всего, этот человек забудет, как вас зовут, уже через две минуты после прощания с вами.

Обезопасить себя на 100% вряд ли удастся, так что работа в чужой стране – как игра в рулетку: повезет – не повезет. Но кто не рискует, тот не выигрывает.