Лайфхак для парней: как добавить 💰 своей девушке?
🤔 Вы же наверняка задумывались, как помочь своей половинке зарабатывать больше? Но что делать, если во всех этих маркетингах и процедурах не разбираешься от слова «совсем»? Мы нашли выход — это сервис VisitTime
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите
— Персонализирует скидки, чаевые, кешбек и предоплаты
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать
А еще там первый месяц бесплатно, поэтому лучшее, что вы можете сделать сейчас — установить или показать его своей принцессе Всё интуитивно понятно и просто, достаточно нажать на этот текст и запустить чат-бота
Перейти на сайт VisitTime
Разработчик
Ничего особенного. Спрашивают знание я.п. и алгоритмов.
Средний для Спб, для Ростова высокий.
ДМС нет, что обидно.
В компании есть свой повар, мне очень нравится как он готовит. Тем, кто предпочитает обедать в столовой компенсируют какую-то сумму (точно не знаю какую)
Есть кикер, турник, хорошая кофемашина. Есть выход на балкон 13 этажа.
Каждый месяц проводится meetup с местными и приглашенными спикерами. Бывает интересно. Когда не сильно интересно можно воспользоваться услугами бара)))
1-2 раза в год выезды на корпаративы в горы, на природу, на море. Компания оплачивает часть затрат сотрудников, а иногда и их приглашенных друзей / родных.
Есть возможность отправиться в добровольную коммандировку, если хочется немного поработать в Спб или наоборот в Ростове.
Можно попасть на IT конференции за счет компании.
Есть частичная компенсация обучения английскому языку.
Компания помогает при переезде.
Разработчик
HR активно хантит всех (включая студентов), кто хоть что-то из себя представляет и может писать код.
После пары писем по почте и прохождения интервью получил оффер.
Ниже рынка. Работают на зарубежного заказчика, но зп в рублях.
Офис в самом центре города. Припарковаться просто невозможно.
Есть повар, но большинство старожилов предпочитают обедать вне офиса, так как реально не вкусно и много специй.
Маленькие столы и отсутствие вентиляции. Постоянная война между сотрудниками в холодное время года, когда в офисе невыносимо душно, а если открывать окна, то холодно, так как в окна задувает (офис находится на высоком этаже)
ДМС отсутствует.
Компенсации расходов на профессиональную литературу нет.
Зарплата не белая.
В компании большая текучка кадров.
Отсутствует
Компания действительно помогает в релокации
разработчик
Собеседование в два этапа: сначала эйчар звонил по телефону, рассказывал о компании и расспрашивал обо мне, потом была личная встреча с техлидом и выполнение тестового задания, после этого уже получил офер.
Зарплата белая, на уровне рынка.
Компенсации питания нет, но есть свой повар о офисе, который каждый день готовит обеды. В офисе много книг, шахматы, кикер.
Есть возможность участия в конференциях, о другом не узнавал.
Помогают с релокацией, с покупкой билетом и поиском квартиры на первое время.